+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Характеристика в гаи с места работы

Характеристика в гаи с места работы

За этот период Петров Петр Петрович показал себя квалифицированным специалистом, исполнительным, обязательным работником, успешно справляющимся со своими должностными обязанностями. В общении с коллегами дружелюбен и приветлив, с партнерами и клиентами фирмы — обходителен и вежлив, в затруднительных ситуациях всегда нацелен на нахождение компромиссных решений, к решению задач подходит творчески. По характеру выдержан, дисциплинирован, тактичен, сторонится конфликтных ситуаций. Так как деятельность Петрова Петра Петровича в силу должностных обязанностей сопряжена с постоянным использованием личного автотранспорта, прошу не лишать его водительского удостоверения, а ограничиться наложением денежного штрафа. Образец характеристики для гибдд — работа и бизнес Выдана Куприянову Сергею Викторовичу г. Иванов Олег Петрович паспортные данные, серия, номер, когда и кем выдан года рождения, был принят

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Характеристика на водителя

Характеристика для ГИБДД, милиции и прочих структур, относящихся к силовым, составляется по особым правилам. В такой характеристике в основном описываются приватные качества работников. Характеристика в ГИБДД заполняется в строгой форме, подписывается директором и заверяется печатью организации. Характеристика должна быть предоставлена точно в срок. Если характеристика пишется в ГИБДД, то ее целью является помощь в возвращении водительского удостоверения, без которого профессиональная деятельность работника не представляется возможной, о чем и указывается в самой характеристике.

Также пишущий характеристику может попросить отмены лишения сотрудника водительского удостоверения и наложения на него денежного штрафа. В данном типе характеристики для произведения лучшего эффекта на сотрудника ГИБДД, акцент ставится на таких качествах работника как: исполнительность, осторожность и дисциплинированность. В характеристике обязательно указывается, что сотрудник не имел выговоров и взысканий, можно указать, что он тактичен и дружелюбен и состоит в хороших отношениях с коллегами по работе.

Необходимо отметить, что для сотрудника произошедший инцидент - не норма, а досадное недоразумение, которое больше не повторится. Тип документа:. Смотрят сейчас Путевой лист автобуса ИП.

Форма ПА Бланки документов в общепите. Справка о регистрации. Форма 9. Ведомость учета остатков продуктов и товаров на складе в кладовой - форма ОП Счет на оплату. Путевой лист грузового автомобиля ИП. Форма ПГ Форма ОП Квитанция Сбербанка. Форма ПД Закупочный акт. Путевой лист легкового такси. Форма 4.

Что делать, если вас заливают соседи? Путевой лист легкового автомобиля. Форма 3. Приказ об утверждении норм расхода топлива и ГСМ. Опись вложения в ценное письмо - Анкета на визу в Канаду. Анкета на визу в Англию. Акт приема-передачи автомобиля. Изменения в форме 3-НДФЛ в году. Кто должен сдавать декларацию 3-НДФЛ? Популярные документы Счет на оплату. Справка о заработной плате. Приказ на право подписи. Технико-технологическая карта блюда. Оборотно-сальдовая ведомость.

Главная книга. Доверенность на право подписи документов.

Характеристика для ГИБДД, милиции и прочих структур, относящихся к силовым, составляется по особым правилам. В такой характеристике в основном описываются приватные качества работников. Характеристика в ГИБДД заполняется в строгой форме, подписывается директором и заверяется печатью организации.

В подобной характеристике акцент должен делаться на приватные качества работника. Обычно характеристика для ГИБДД пишется организацией для возврата водительского удостоверения, которое необходимо для выполнения работником своей трудовой деятельности в данной организации. К таким "хорошим" качествам можно отнести:.

Федоров Федор Федорович работает в компании "Дагрегионгаз Махачкала" с 6 апреля г. Женат, имеет четырех детей. На содержании Федорова Ф. В коллективе компании пользуется заслуженным уважением, дисциплинарных и иных взысканий не имеет, трудовую и рабочую дисциплину не нарушал. Учитывая все вышеизложенные достоинства и прекрасные качества Федорова Ф. Сергей Викторович справляется с поставленными задачами не только в обычной, но и в стрессовой ситуации.

Его никто никогда не видел "вышедшим из себя". Трудовую дисциплину не нарушал. Является высоконравственным человеком. Не употребляет алкогольные и другие одурманивающие препараты. Занимается спортом. За время работы в нашей фирме, выговоров и взысканий не имел. Был награжден многочисленными грамотами и подарками Поскольку в должностные обязанности Сергея Викторовича входит работа с постоянным использованием автомобиля, прошу не лишать его водительского удостоверения, а ограничиться наложением денежного штрафа.

За проявленный патриотизм поощрялся денежной премией и орденом Георгия Победоносца I - степени. Опубликовано March 22nd,

Характеристика с места работы образец в гибдд

Характеристика в ГИБДД — это документ с места работы физического лица, который выдается по его требованию и направляется в структуры, относящиеся к силовым.

Документ, как правило, требуется сотрудником предприятия организации , который использует служебный или личный автомобиль для профессиональной деятельности. Целью составления такой характеристики является помощь сотруднику во избежание лишения водительских прав, без которых он не сможет выполнять свои профессиональные обязанности.

Документ содержит просьбу о замене вышеупомянутой меры пресечения денежным штрафом. Необходимо отметить, что характеристика в ГИБДД, в отличии от характеристики в военкомат , составляется по особым правилам и акцентирует внимание на личностных качествах сотрудника и его профессионализме как водителя. К примеру, в документе может быть указано, что данное лицо зарекомендовало себя как квалифицированный и дисциплинированный сотрудник, осторожный и опытный водитель, а также бесконфликтная и ответственная личность, пользующаяся уважением в коллективе.

Информация об отсутствии взысканий, выговоров с работника, а также нарушений, допущенных ранее, будет играть положительную роль. Skip to main content. Search form. Скачать бланк. Обязательными данными, которые следует отображать в характеристике, являются: полное наименование документа, а также организации, выдавшей его; фамилия, имя, отчество характеризуемого сотрудника; период, на протяжении которого данное лицо работает в данной организации; оценка его личностных качеств; информация о том, что профессиональная деятельность данного лица неразрывно связана с вождением автомобиля; подпись руководителя организации с обязательной ее расшифровкой; печать предприятия организации , составившей характеристику.

Скачать doc Перейти к просмотру и скачиванию бланка. Популярные документы Опись вложения в ценное письмо. Форма Договор купли-продажи автомобиля. Акт приема-передачи автомобиля. Производственный календарь на год. Последние обновления Заявление о государственной регистрации юридического лица при создании. Форма Р Гарантийное письмо от арендодателя для подтверждения адреса. График производства работ. Рекомендательное письмо.

Генеральная доверенность. Характеристика студента. Форма 1-ПК. Сведения о деятельности организации, осуществляющей образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам от Анкета на ипотеку в Сбербанке. Заявление на увольнении по собственному желанию. Журнал учета приема больных и отказов в госпитализации. Приказ об организации воинского учета граждан. Уведомление работника о получении его персональных данных от третьих лиц. Журнал факультативных занятий.

Анкета на визу в Турцию. Скачать doc.

Характеристика в ГАИ, ГИБДД (образцы и готовые примеры)

Оценочным документом с работы может быть характеристика на водителя. Как и любая другая, положительная или отрицательная характеристика на водителя способна оказать влияние на трудовую деятельность или трудоустройство сотрудника. В рамках привлечения к административной ответственности и расследования уголовных дел документ также используется достаточно часто. Мы приведем 2 примера характеристики, а конкретное наполнение составитель определяет из цели. Для кого и для чего будет представлен такой документ.

В остальном характеристика на водителя составляется по образцу приведенного примера с учетом цели предоставления документа. Напишите свой вопрос Отменить ответ.

Ваше имя. Вопросы юристу С чего начать? Калькулятор госпошлины. За время работы показал себя с положительной стороны, зарекомендовал себя организованным, дисциплинированным и ответственным работником. Умело управляет автотранспортными средствами различной категории. Экономичен, что способствует высокой производительности труда и бережной эксплуатации имущества организации.

Профиль работы — перевозка людей. Обладает высокой работоспособностью. В течение трудовой деятельности Поддубный М. В нарушениях трудовой дисциплины не замечен. Систематически работает над повышением своей квалификации. В отношениях с коллегами доброжелателен, вежлив, спокоен. Неоднократно поощрялся руководством организации — имеет благодарности, премии. Выговоров и взысканий не имеет.

За время работы зарекомендовал показал себя с отрицательной стороны. Работу выполняет небрежно. Несмотря на то, что имеет право управления автотранспортными средствами различной категории, слабо знает автомобили. Не способен самостоятельно устранять неисправности. Содержит автомобиль неаккуратно. Трудоспособность — низкая, внимание — рассеянное, что становилось причиной дорожно-транспортных происшествий дважды. Не отличается пунктуальностью, что стало причиной задержки отправления грузов и чуть не привело к срыву сроков поставки по обязательствам Общества.

С коллегами и непосредственным начальником ведет себя грубо, заносчиво. За время трудовой деятельности дважды привлекался к дисциплинарной ответственности. Любая характеристика с места работы показывает оценивает человека с профессиональной точки зрения, а также на предмет соблюдения трудовой дисциплины.

Для водителя существенными сведениями являются:. Напишите свой вопрос Отменить ответ Ваше имя.

Оценочным документом с работы может быть характеристика на водителя. Как и любая другая, положительная или отрицательная характеристика на водителя способна оказать влияние на трудовую деятельность или трудоустройство сотрудника.

Характеристика в ГИБДД составляется для того, чтобы помочь сотруднику избежать такой меры административного взыскания, как лишение специального в данном случае — водительского права, если это необходимо для выполнения возложенных на него профессиональных обязанностей. Отличительная особенность данного вида характеристики от других в том, что описывая сотрудника, больший акцент делается на его профессионализме как водителя о том, что он осторожный, внимательный, с огромным опытом и высоким уровнем ответственности.

Суть составления заключается в просьбе организации заменить выбранную меру наказания лишение прав на денежный штраф. Тип документа: Характеристика Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 11,5 кб. Скачать в. Особенности документа Отличительная особенность данного вида характеристики от других в том, что описывая сотрудника, больший акцент делается на его профессионализме как водителя о том, что он осторожный, внимательный, с огромным опытом и высоким уровнем ответственности. Особенности составления При составлении характеристики должны быть внесены следующие данные: название документа; Ф. Обратите внимание! Приведено лишь начало документа. Полную версию вы можете скачать по соответствующей ссылке.

Да, спасибо! Спасибо Вам! Договоры Образцы документов Консультации юриста Советы юриста Календарь

Характеристика в ГИБДД

В подобной характеристике акцент должен делаться на приватные качества работника. Обычно характеристика для ГИБДД пишется организацией для возврата водительского удостоверения, которое необходимо для выполнения работником своей трудовой деятельности в данной организации. К таким "хорошим" качествам можно отнести:. Федоров Федор Федорович работает в компании "Дагрегионгаз Махачкала" с 6 апреля г.

Характеристика в ГИБДД — документ с места работы для предоставления в соответствующие организации, выдаваемый по требованию сотруднику, использующему в профессиональной деятельности служебный или личный автомобиль. Обычно такая характеристика выдается работнику с целью помочь ему избежать лишения водительских прав без водительского удостоверения невозможно выполнение профессиональных обязанностей , и содержит просьбу о замене этой меры пресечения денежным штрафом. В этом случае в характеристике должны быть отражены положительные профессиональные, водительские и личные качества сотрудника.

Характеристика в ГИБДД составляется для того, чтобы помочь сотруднику избежать такой меры административного взыскания, как лишение специального в данном случае — водительского права, если это необходимо для выполнения возложенных на него профессиональных обязанностей. Отличительная особенность данного вида характеристики от других в том, что описывая сотрудника, больший акцент делается на его профессионализме как водителя о том, что он осторожный, внимательный, с огромным опытом и высоким уровнем ответственности. Суть составления заключается в просьбе организации заменить выбранную меру наказания лишение прав на денежный штраф. Тип документа: Характеристика Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания. Размер файла документа: 11,5 кб. Скачать в. Особенности документа Отличительная особенность данного вида характеристики от других в том, что описывая сотрудника, больший акцент делается на его профессионализме как водителя о том, что он осторожный, внимательный, с огромным опытом и высоким уровнем ответственности. Особенности составления При составлении характеристики должны быть внесены следующие данные: название документа; Ф. Обратите внимание!

Характеристика для ГИБДД, милиции и иных силовых структур пишется по особым правилам. В подобной характеристике акцент должен делаться на приватные качества работника. Характеристика для ГИБДД должна быть заполнена строго. В конце обязательно должны стоять подпись и печать директора. Не стоит забывать и о том, что характеристика должна быть предоставлена в срок. Как правило, когда речь идёт о написании характеристики для ГИБДД, цель её написания — помощь в возвращение прав, без которых профессиональная деятельность сотрудника просто не возможна.

Характеристика в гаи образец

Характеристика в ГИБДД — это документ с места работы физического лица, который выдается по его требованию и направляется в структуры, относящиеся к силовым. Документ, как правило, требуется сотрудником предприятия организации , который использует служебный или личный автомобиль для профессиональной деятельности. Целью составления такой характеристики является помощь сотруднику во избежание лишения водительских прав, без которых он не сможет выполнять свои профессиональные обязанности. Документ содержит просьбу о замене вышеупомянутой меры пресечения денежным штрафом. Необходимо отметить, что характеристика в ГИБДД, в отличии от характеристики в военкомат , составляется по особым правилам и акцентирует внимание на личностных качествах сотрудника и его профессионализме как водителя.

Характеристика для предоставления в органы внутренних дел

Характеристика в ГИБДД — документ с места работы для предоставления в соответствующие организации, выдаваемый по требованию сотруднику, использующему в профессиональной деятельности служебный или личный автомобиль. Обычно такая характеристика выдается работнику с целью помочь ему избежать лишения водительских прав без водительского удостоверения невозможно выполнение профессиональных обязанностей , и содержит просьбу о замене этой меры пресечения денежным штрафом. В этом случае в характеристике должны быть отражены положительные профессиональные, водительские и личные качества сотрудника. Например: квалифицированный специалист, дисциплинированный и ответственный сотрудник, опытный и осторожный водитель, бесконфликтный и ответственный человек, пользующийся заслуженным уважением в коллективе. Дополнительным плюсом будет информация об отсутствии взысканий, выговоров, ранее допущенных нарушений. ФИО и должность сотрудника период работы в организации, выдающей документ информация о сотруднике. Стиль изложения информации в документе официально-деловой. В общении с коллегами дружелюбен и приветлив, с партнерами и клиентами фирмы — обходителен и вежлив, в затруднительных ситуациях всегда нацелен на нахождение компромиссных решений, к решению задач подходит творчески. По характеру выдержан, дисциплинирован, тактичен, сторонится конфликтных ситуаций. Так как деятельность Петрова Петра Петровича в силу должностных обязанностей сопряжена с постоянным использованием личного автотранспорта, прошу не лишать его водительского удостоверения, а ограничиться наложением денежного штрафа.

Выдана Петрову Алексею Михайловичу, За время работы он зарекомендовал себя как ответственный человек, сотрудник, которому можно доверять перевозку различных габаритных и ценных грузов. Алексей Михайлович выполняет самые сложные поручения, он дисциплинирован и пунктуален. На практике не было еще ни одного случая, чтобы погрузка или разгрузка были произведены не в сроки, оговоренные в договорах с заказчиками.

В подобной характеристике акцент должен делаться на приватные качества работника. В конце обязательно должны стоять подпись и печать директора. Не стоит забывать и о том, что характеристика должна быть предоставлена в срок. Как правило, когда речь идёт о написании характеристики для ГИБДД, цель её написания — помощь в возвращение прав, без которых профессиональная деятельность сотрудника просто не возможна.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. lichgaugeg

    1 Я очень редко вижу собак с намордником.

  2. Альбина

    Ну да одни камбинации как это бабло мимо ихнего кармана пойдет.Одним словом Карупция!

  3. Мирослав

    О да . в диктторской стране адвокат решает

  4. Галина

    По слухам так.

© 2018-2021 tishkagartnij.ru