+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Можно ли продлить отпуск после больничного без заявления

Кто болел: работник или его ребенок Если сотрудник пришел из отпуска с листком нетрудоспособности, нужно посмотреть, кто болел: он сам или его ребенок. Если больничный был получен в связи с болезнью ребенка, то такой лист оплачивать не нужно. Пособие может назначаться, если во время своего ежегодного оплачиваемого отпуска заболел или получил травму сам работник пп. А если ребенок не выздоровел к окончанию родительского отпуска?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Больничный в отпуске: как продлить, перенести и оплатить

В соответствии с положениями ст. Продлевается ли отпуск при больничном с ребенком? Если заболел не сам работник, а член его семьи, требующий ухода на период болезни, то данный факт не обязывает работодателя продлевать отпуск сотрудника определение ВС РФ от Продлевается ли отпуск при больничном листе, если данный отпуск — учебный? Если отпуск классифицируется не как ежегодный оплачиваемый основной или дополнительный , а как любой другой, пусть даже учебный с сохранением заработной платы, то болезнь сотрудника, находящегося в таком отпуске, не является юридическим основанием для появления у работодателя обязательства по продлению или переносу отпуска.

Однако по окончании такого отпуска, в случае если работник продолжает болеть, ему выплачивается пособие по нетрудоспособности в установленном порядке. Если работник был в отпуске в другой стране, по прилету он обязан уйти на двухнедельный карантин. На этот период ему выдадут больничный. В связи с распространением коронавирусной инфекции чиновники утвердили временные правила по оплате таких больничных. Правила распространяются также на сотрудников старше 65 лет. Если сотрудница находится в отпуске по беременности и родам и у нее проходят осложненные роды, то по соответствующему листку нетрудоспособности отпуск продлевается п.

А если ваш сотрудник заболел за день до отпуска, но не известил вас должным образом, распространяются ли на него право по продлению отпуска? Получите пробный доступ к системе и бесплатно изучите авторитетное мнение специалистов. Ежегодный отпуск может быть увеличен на то количество дней, которое указано в листке нетрудоспособности как время болезни. При этом принимается во внимание, что дни, выпадающие на праздники, исходя из положений ст.

Заметим, что сотруднику необязательно предъявлять данный листок в период отпуска и его продления: можно принести его при выходе на работу. Однако работник обязан уведомить работодателя о своей болезни. Если сотрудник заболел и вылечился во время отпуска, то данный отпуск продлевается на длительность больничного листа по факту его закрытия или же переносится на иной срок в порядке, определенном соглашением между работодателем и сотрудником. Обычно от работника не требуется писать заявление на пролонгацию отпуска ТК РФ его не предусматривает , а также не издается соответствующий приказ об этом.

В случае если заболевший сотрудник не выходит на работу после отпуска без уведомления о болезни, работодателю в любом случае нужно ждать, пока он выйдет и принесет листок нетрудоспособности, в котором будет отражена фактическая длительность нахождения человека на лечении в период отпуска. Обратите внимание!

Если работник решил продлить себе отпуск, не сообщив о наличии листка нетрудоспособности работодателю, его невыход на работу может быть расценен как прогул. Для фиксации такого нарушения трудовой дисциплины работодателем составляется акт о том, что работник не находится на рабочем месте. Отсутствие сотрудника оформляется актом каждый день до момента его выхода на работу. Работнику же по возвращении на работу будет предложено представить письменное объяснение.

И если работник просчитался с количеством дней при самовольном продлении отпуска если в больничном будет стоять меньшее количество дней, чем оформлено актов о невыходе на работу , к нему могут быть применены дисциплинарные взыскания, вплоть до увольнения за прогул п. Но если количество дней в больничном и пропусков работы после отпуска совпадет, то никакое дисциплинарное взыскание не последует, поскольку согласно ст.

Больничный лист в отпуске оплачивается на тех же основаниях, что и обычно если речь идет о ежегодном отпуске. Если работница, находясь в очередном отпуске, получила больничный по беременности и родам, то отпуск продлевается или переносится.

Больничный будет оплачен при выходе на работу во время выдачи либо аванса, либо зарплаты. Предъявить больничный листок к оплате можно не позднее 6 месяцев с момента его закрытия. Как продлевается отпуск в связи с больничным в праздники? В дни продленного в связи с болезнью отпуска не включаются те дни, которые совпадают с нерабочими праздничными днями, определяемыми в соответствии со ст. Выплата, которую получает сотрудник, выйдя из продленного в связи с болезнью отпуска, — это выплата пособия по нетрудоспособности, а не отпускных.

Если человек выходит в отпуск с последующим увольнением, то в случае болезни в период отпуска пособие по нетрудоспособности должно быть выплачено и ему. Данное пособие исчисляется исходя из длительности больничного которая отражается в листке нетрудоспособности в обычном порядке. Если отпуск с последующим увольнением закончился, бывший сотрудник фирмы заболел и к тому моменту не прошло 30 дней после увольнения, то компенсация по больничному листу также должна быть предоставлена сотруднику определение ВС РФ от Правда, в существенно меньшем размере.

Как мы отметили выше, вместо продления отпуска на время больничного листа соответствующий отдых по договоренности сотрудника и работодателя может быть перенесен. Например, данный вариант оптимален, если работник к моменту окончания изначально установленного периода отпуска полностью выздоровел, чувствует себя хорошо и не нуждается в дополнительных днях отдыха.

Для реализации соответствующего переноса работник должен после выхода на работу направить в кадровую службу заявление о переносе появившихся у него по причине болезни дополнительных дней отпуска, не использованных сразу. На основании данного заявления, а также листка нетрудоспособности кадровая служба вносит необходимые коррективы в график отпусков организации.

Если сотрудник и работодатель договорились о переносе отпуска, который появился у сотрудника по причине болезни, то работодатель будет обязан осуществить расчет пособия по листку нетрудоспособности исходя из среднего заработка человека за период, предшествовавший появлению у работодателя обязанности предоставить данное пособие. То есть при расчете пособия будет учтен и отпуск, в который вышел человек, находившийся на больничном. При переносе остатка отпуска на другой срок часто возникает ситуация, когда сумма фактически выплаченных перед отпуском средств превышает размер самого пособия.

При этом и отпускные подлежат перерасчету т. Как поступить в таком случае? Просто удержать данные суммы из зарплаты нельзя ст. Можно только зачесть начисления по больничному в счет образовавшейся переплаты по отпускным.

Однако это возможно только с согласия сотрудника, причем оформленного письменно. Ежегодный оплачиваемый отпуск — тот, который продлевается или переносится в случае болезни сотрудника, — может быть основным или дополнительным который может устанавливаться по основаниям, определенным в ТК РФ, или же в соответствии с локальными нормативными актами фирмы-работодателя.

Не имеет значения то, в какой именно разновидности представлен используемый сотрудником отпуск при его продлении по причине болезни сотрудника. Для обоих типов отпуска — как основного, так и дополнительного — может быть выбран вариант с продлением отпуска после больничного или же переносом по соглашению между сотрудником и работодателем.

Если сотрудник фирмы выходит на больничный в отпуске - как продлить отпуск с применением данного ПО? Бухгалтер должен скорректировать исходный отпуск работника с учетом отраженного в программе больничного. Если сотрудник, находящийся в отпуске, заболевает, то работодатель обязан продлить отпуск данного сотрудника на количество дней больничного либо перенести добавленный отпуск на иной срок.

Продлен или перенесен может быть как основной, так и дополнительный отпуск. Узнать больше об особенностях применения больничных листов на предприятии вы можете в статьях:. Подписывайтесь на новости. Подписаться ОК. Присоединяйтесь к нам в соц. Больничный во время отпуска - как продлить отпуск в этом случае? Или нужно его перенести? Как правильно посчитать дополнительные дни отдыха и как их оплатить? Как это грамотно оформить? Что делать, если отпуск дополнительный?

Ответим в нашей статье. Вам помогут документы и бланки:. Если сотрудник был в отпуске и заболел: оформление больничного по ТК РФ На сколько продлевается отпуск при больничном что влияет на количество дней продления Продление и оплата отпуска на период больничного листа: нюансы Перенос и оплата отпуска после больничного: нюансы Продлевается ли дополнительный отпуск в связи с больничным?

Если сотрудник был в отпуске и заболел: оформление больничного по ТК РФ В соответствии с положениями ст. На сколько продлевается отпуск при больничном что влияет на количество дней продления Ежегодный отпуск может быть увеличен на то количество дней, которое указано в листке нетрудоспособности как время болезни.

Продление и оплата отпуска на период больничного листа: нюансы Больничный лист в отпуске оплачивается на тех же основаниях, что и обычно если речь идет о ежегодном отпуске. В то же время больничные листки не оплачивают при нахождении: в учебном отпуске и отпуске за свой счет подп.

Перенос и оплата отпуска после больничного: нюансы Как мы отметили выше, вместо продления отпуска на время больничного листа соответствующий отдых по договоренности сотрудника и работодателя может быть перенесен.

Продлевается ли дополнительный отпуск в связи с больничным? Итоги Если сотрудник, находящийся в отпуске, заболевает, то работодатель обязан продлить отпуск данного сотрудника на количество дней больничного либо перенести добавленный отпуск на иной срок. Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.

Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня. Добавить в закладки. Предыдущая статья Следующая статья. Советуем прочитать. Последнее с форума. Ваши вопросы. Очередной отпуск с И когда выход на работу после продления отпуска? Дни отпуска На работу выходить Больничный лист 2. Работодатель заставляет отгуливать дни сразу. Могу дни больничного отгулять позже? А на работу выйти В отпуске с Больничный с Когда выходить на работу, на сколько дней продлевается отпуск?

Муж по графику должен был пойти в отпуск с Когда выходить на работу? Работодатель не хочет продлять отпуск на время больничного. Может муж без всяких заявлений и согласований просто выйти на работу С учётом дней на больничном? Вопрос: На сколько дней должен быть продлён отпуск, когда выходить на работу?

Право на отпуск возникает у работника по истечении 6 месяцев работы у работодателя. Стандартный ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 дней. Если работник заболел во время отпуска, он по письменному заявлению на имя работодателя может продлить отпуск либо отпуск переносится на другое время.

Отпуск работника может быть омрачен его болезнью. Теряются ли дни отпуска, которые пришлись на период временной нетрудоспособности? Но на самом деле все зависит от конкретной ситуации. Отпуск работника должен быть продлен или, по желанию сотрудника, перенесен при одновременном соблюдении трех условий:. Если условия для продления отпуска по больничному листу соблюдены, то писать какое-либо дополнительное заявление работнику не требуется.

Ведь продление происходит автоматически п. Правда, заболевшему в отпуске сотруднику имеет смысл известить о своей болезни работодателя.

Иначе работодатель, не дождавшись выхода работника из отпуска в первоначально положенный срок, может засчитать сотруднику прогул со всеми вытекающими негативными последствиями. Конечно, закон в этом случае будет на стороне работника, но отношения с работодателем будут подпорчены. Как мы уже сказали выше, отпуск заболевшего во время отдыха работника может быть не только продлен, но и перенесен.

Используется для индексации зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей. Трансфертное ценообразование в сделках с европейскими компаниями. Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи. Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Журнал и сервисы для бухгалтеров. Подписаться на журнал. Получить демодоступ к журналу. Связаться с нами. Форум для бухгалтера:. Подписывайтесь на наш канал в Я ндекс.

Срочных дел для бухгалтера нет. Застрявшие за рубежом станут налоговыми резидентами РФ в особом порядке. Коронавирусное тестирование: отвечаем на учетные вопросы. Послушать новости для бухгалтера. Заполнение строк , , 6-НДФЛ. Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам. Новый бухгалтерский семинар от Издательства. Фиксированные взносы ИП - ИП-упрощенцам разрешили платить меньше взносов.

Нельзя просто взять и потратить наличку, возвращенную в кассу подотчетником. Правила выдачи больничных обновили. Перечень дополнительных реквизитов кассового чека откорректирован. Скоро вступают в силу новые правила зачета налоговой переплаты. Справка о состоянии расчетов с бюджетом: кое-что новенькое. СЗВ-ТД и электронные трудовые книжки: главное за 5 минут. НДФЛ с процентов по вкладам: кто сколько заплатит. С наступлением года все вмененщики исчезнут Калькулятор отпускных в году.

Калькулятор пеней по налогам и страховым взносам. Вакансии для бухгалтера. Как определить код дохода. Оформить подписку Оформить подписку на журнал Заказать книги издательства Подписаться на новостную рассылку. Сообщить свое мнение О чем хотите прочитать в журнале Нашли ошибку в журнале? Пожаловаться Нашли ошибку на этой странице? Опросы издательства. Получить подарки Конкурсы издательства.

Предложить сотрудничество Реклама Опубликовать свою статью в журнале Партнеры. Зарегистрировано в Роскомнадзоре Технические вопросы: support glavkniga. Нашли ошибку на сайте? Отправьте описание найденной ошибки, и мы оперативно исправим её.

Ваш e-mail. Мы постараемся исправить найденную вами ошибку в ближайшее время. Если вы уже подписаны на журнал, авторизуйтесь или активируйте код доступа с карты подписчика. Если хотите оформить подписку, заполните заявку. Пожалуйста, введите корректный электронный адрес.

Извините, неверный email или пароль. Невозможно завершить сессию, открытую на первом устройстве. Запомнить логин. Восстановить пароль. Подписаться на новостную рассылку. Пользователь с таким логином и паролем уже вошел на сайт. Осуществить новый вход? Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Хотите продолжить чтение? Подтверждение пробного доступа. СМС с кодом отправлено на ваш номер телефона. Пробный доступ получен!

На ваш email отправлено письмо. Для активации доступа, перейдите по ссылке из письма. Прислать новый код. Журнал и сервисы для бухгалтеров Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту Связаться с нами. Войти на сайт Ввести код доступа. Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту. Консультации Новости Форумы Формы Калькуляторы. Статьи Справочники Семинары Календари Тесты.

Больничный в отпуске: продление отпуска

Какую онлайн-кассу выбрать для интернет-магазина. Не все онлайн-кассы одинаково полезны для интернет-магазина. Читать статью. Как накликать внеплановую проверку.

Как избежать штрафов. Онлайн-касса для курьера: как выбрать устройство для выездной торговли. В этой статье мы рассказали о требованиях к онлайн-кассам для выездной торговли. К каждому навыку — подборка полезных сервисов, книг и статей.

Программа для онлайн-кассы: как выбрать подходящее ПО. О том, как выбрать программу для онлайн-кассы, читайте в этой статье.

Главный редактор: Татьяна Кутузова. E-mail: kutuzova action-media. E-mail: aovsyannikov action-media. E-mail: press mail. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Главбух Ассистент Сервис бухгалтерского обслуживания онлайн. Ру Розница Умная облачная онлайн-касса для магазинов и сетей. Интернет-магазин для Эвотор Готовый Интернет-магазин для терминалов Эвотор под ключ. Заказы - Поставщики - Склад. Ру Эвотор Касса и складской учёт для терминалов Эвотор.

Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Разумная зарплата бухгалтера - это:. Не готов платить бухгалтеру, веду сам. Новости по теме. Трудоустроили иностранца? Теперь присматривайте за ним. Минфин рассказал, как списать расходы, если командировку отменили. ФСС уточнил правила оплаты больничного пособия нарушившему режим работнику. Положен ли дополнительный отпуск за длительный стаж.

Как в Новый Год погулять подольше, а отпускных получить побольше. Статьи по теме. HR-брендинг: как дух бренда помогает поддержать дух команды. Трудовой спор и порядок его разрешения. Реестр организаций, проводящих СОУТ. Оформление командировки: пошаговая инструкция. Вопросы по теме. Образец заявления на отпуск без содержания. Уведомление о расторжении трудового договора с иностранцем. Как рассчитать зарплату по окладу с северным и районным коэффициентом?

Журнал регистрации выдачи медицинских масок для профилактики коронавируса. Как отправить сотрудника на карантин. Контакты Бланки документов. Политика обработки персональных данных. Мы в соцсетях. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам.

Как продлить отпуск после больничного?

Право на ежегодный отдых имеет каждый человек, который отработал в одной организации более 6 месяцев. Стандартная продолжительность отпускного периода составляет 28 дней. Период отдыха в обязательном порядке оплачивается из фонда заработной платы. При этом каждый работник имеет право на оплату больничного листа, которая производится за счет средств фонда социального страхования.

Человек может заболеть и во время отпускного срока. Какие выплаты он получит? Продлят ли ему отпускной период? Согласно ст. Рассмотрим, продляется ли отпуск, если во время него были выходные дни. Если человек заболел во время отпуска, а затем ему продлевают отдых, то отпускной период разбивается на 2 части: до больничного и после. Если работник официально болел во время отдыха и предоставил больничный лист, оформленный по всем правилам, то оснований для отказа в продлении отпуска работодатель не имеет.

Незаконный отказ является нарушением трудового законодательства, которое влечет за собой наказание в виде штрафов организации и ее руководителю. Рассмотрим пошагово, как оформить продление отпуска, если во время него человек был на больничном. Если человек заболел, находясь в очередном трудовом отпуске, ему следует обратиться в медучреждение и открыть больничный.

Лист нетрудоспособности оформляется в установленном порядке. Для врача не имеет значения тот факт, что пациент находится в отпускном периоде. Далее о своей болезни работник должен сообщить своему работодателю. Продление отпуска в связи с болезнью происходит автоматически, если сотрудник, находясь в отпуске, своевременно сообщает работодателю о своем состоянии. Он может сделать это устно или в письменной форме, законом не установлены конкретные требования. Работник может выйти из отпуска в положенный день и уже на месте оформить заявление на продление своего отдыха.

Единой формы заявления нет, но общие требования к оформлению следующие:. Заявление составляется на фирменном бланке предприятия если такой имеется либо на обычном листе. Отпускной период продлевается на весь срок болезни, который указан в больничном листе.

Если этот период совпал с выходными или праздничными днями, то они к расчету не принимаются. Если во время отдыха работник находился за пределами РФ и больничный ему выдали там, то по возвращении домой, он обязан обратиться в медицинское учреждение по месту регистрации и заменить документ.

Для этого ему необходимо сделать официальный перевод документа о нетрудоспособности и заверить его у нотариуса. На основании заявления работника в обязательном порядке составляется приказ в письменной форме на фирменном бланке предприятия, а если его нет, то на обычном листе.

Приказ передается на утверждение руководителю, затем работник обязан в нем расписаться, то есть подтвердить, что с приказом ознакомлен. При продлении отдыха работнику в связи с болезнью, необходимо провести корректировку некоторых кадровых документов:. Если человек, находясь в законном отпуске, вышел на больничный, то никакого перерасчета отпускных делать не нужно.

Организация обязана предоставить ежегодный оплачиваемый отпускной срок. Оплата больничного к отпускному пособию никакого отношения не имеет. После оформления отпуска работник получает отпускные, а после предоставления листка нетрудоспособности — больничные. Узнать больше о том, входит ли больничный в расчет отпускных и как влияют дни отдыха на начисление по бюллетеню, можно здесь. Оплата больничного во время отпускного периода происходит в общем порядке.

Размер больничного пособия зависит от стажа работника на предприятии и среднего заработка за последние 2 года. Расчет больничного листа и назначение выплаты должно быть произведено не позднее 10 дней после обращения работника, а получить пособие он сможет в день начисления ближайшей зарплаты. Если работник заболел во время отдыха, обратился к врачу и открыл больничный, то фактически с этого дня его отпускной период прерывается на лечение.

Распоряжаться ими он может на свое усмотрение: продлить отпускной срок сразу или догулять попозже. От болезней никто не застрахован и неприятности со здоровьем иногда случаются. Вдвойне обидно, когда это происходит во время долгожданного отдыха.

Но законодательством РФ предусмотрен такой вариант событий и отпускной период вам обязательно продлят. Берегите свое здоровье и своевременно обращайтесь за медицинской помощью.

Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования. Оставить комментарий. Я заболела, находясь в очередном оплачиваемом отпуске и находясь в другом городе. Я известила работодателя о том что на больничном, путем послания по Whatsapp старшей медсестре поликлиники, в которой работаю. Она мне сказала написать заявление на продление отпуска и на следующий день после закрытия больничного отвезти в отдел кадров.

Но так, как я нахожусь в другом городе то после закрытия больничного мне нужно будет еще 2 суток на то, чтобы добраться до своего работодателя. Каким образом я могу отдать ему заявление на продление отпуска? Второй вопрос: так как я сообщила о своем больничном только по Whatsapp и без письменного подтверждения уведомления работодателем — то может ли работодатель отрицать то, что я ему сообщила о больничном и на этом основании поставить мне прогулы?

Для чего необходимо подавать соответствующее заявление, которое может быть передано как письменно, так и по факсу или в электронном виде в двух последних случаях это допускается при наличии возможности их принимать. Однако официальное продление отпуска необходимо сделать, то есть документально — заявление от вас и приказ от работодателя. Поскольку в норме закона прямо указано на необходимость согласования.

Больничные Больничные беременным Больничные по беременности и родам Пособие по беременности и родам Больничные и отпуск Больничные по уходу Больничные по уходу за родственником Больничные по уходу за детьми Больничные по уходу за ребенком и отпуск Кто может брать больничный по уходу за ребенком Больничный у совместителя Дни оплачиваемого больничного Длительность больничного в зависимости от заболевания Сколько дней больничного дают после малоинвазивных вмешательств и операций? Лист нетрудоспособности Нарушение режима больничного Порядок открытия больничных листов Где оформить больничные?

Заполнение больничного листа Коды в больничных листах Правила закрытия больничных листов Электронный больничный Пособие по временной нетрудоспособности Больничный и стаж работы Финансирование выплат по больничным листам Оплата больничного за счет ФСС Чем облагаются больничные? Получите бесплатную консультацию прямо сейчас: 8 Главная страница Задать вопрос Эксперты Коронавирус. Основания и правила продления отпуска в связи с больничным листом.

Пошаговая инструкция по процедуре. Время на чтение: 5 минут Добавить в закладки. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 Это быстро и бесплатно!

Учитываются ли праздничные дни и выходные? Имеет ли право работодатель отказать и в каких случаях? Когда обращаться к работодателю и как его известить?

Нужно ли писать заявление? На какой период продлевается? Это значит, что при продлении отпускного срока праздничные и выходные дни не учитываются. Лучше всего сразу после открытия листа нетрудоспособности позвонить в свою организацию и сообщить о факте болезни и о желании продлить отпуск. В таком случае писать заявление не понадобится и приказ по предприятию оформляться не будет.

Для того чтобы перенести отпускной период , нужно обязательно оформить заявление на имя руководителя организации. Срок переноса лучше согласовать с начальством заранее, потому что если руководителя не устроит ваш вариант, он может не подписать заявление.

При оформлении отпуска за свой счет работник временно лишается социальной поддержки и не может рассчитывать на компенсацию нетрудоспособности, наступившей в данный период.

В статьях экспертов вы найдете подробные разъяснения и узнаете о том, оплачивается ли больничный лист в отпуске без содержания , а также как открывается бюллетень до отдыха или во время него. Не нашли ответа на свой вопрос? Комментарии 3. Ваш комментарий появится после проверки. Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных. Василиса Орлова.

Юрист-эксперт Олег. Лера Виноградова. Новое в разделе. Нюансы оплаты больничного во время учебного отпуска. Можно ли взять ЛН в период сессии? Когда допускается перенос отпуска в связи с больничным и как его правильно оформить?

Это важно знать: входит ли больничный в расчет отпускных, и как влияют дни отдыха на начисление по бюллетеню? Что делать, если недуг настиг во время отпуска без содержания? Оплачивается ли больничный лист? Пошаговая инструкция по процедуре 3. Интернет-журнал, посвященный бытовым правовым вопросам. Мы ставим перед собой простую цель: бесплатно, достоверно и простым языком ответить на большинство правовых вопросов, возникающих в повседневной жизни.

Задать вопрос эксперту. В ближайшее время мы опубликуем информацию. Сообщить об опечатке Текст, который будет отправлен нашим редакторам:.

Нахожусь в ежегодном отпуске, и во время него взял больничный. После продления отпуска он выпадает на 8 е марта.

Нахожусь в ежегодном отпуске, и во время него взял больничный. После продления отпуска он выпадает на 8 е марта. Будет ли включен этот праздничный день в отпуск? Работник до Какие действия в этом случае необходимо сделать кадрам. Я являюсь военнослужащим. Во время своего отпуска мне провели операцию по удалению лимфа узла, то есть вырезали, я оповестил об этом руководство, что нахожусь на лечении что мне могут предъявить после больничного и имею ли я право на продления отпуска так как я заболел во время него?

Я ушёл на больничный до отпуска, закрыл больничный после отпуска. Отпускные мне оплатили. Могу ли я после закрытия больничного воспользоваться правом продления. Могут ли они меня заставить перенести отпуск на другой месяц? Могу ли я после закрытия больничного воспользоваться правом продления отпуска и уволится?

Не чего не выплачивая. Работодатель хочет перенести отпуск на конец года и вычитать с меня оплаченный отпуск. Может ли он меня заставить это сделать?

Можно ли предъявить к оплате больничный, который был во время очередного отпуска, не сразу, а в течение полугода после его закрытия при увольнении работодателю? При этом не требуя продления отпуска. Ушла в отпуск, получила полностью отпускные. Во время отпуска ушла на больничный, который продлился 5 месяцев, больничный оплачивали. После закрытия больничного, написала заявление на продление отпуска. Стоит мне ждать кроме больничных отпускные за оставшиеся 38 дней?

Я подала заявление на увольнение перед уходом в отпуск увольнение в первый рабочий день после отпуска Во время отпуска была на больничном. Сейчас администрация настаивает на заявлении о продлении отпуска с изменением даты увольнения или отказе от больничного, якобы нельзя увольняться во время отпуска. Я дату увольнения изменять не желаю. Как поступить правильно?

Работник в первый день отпуска заболел. Считается ли то что больничный наступил в период отпуска или нет. И что должен оформить работодатель перенос или продление в данном случае. Бухгалтерия считает, что больничный наступил не в период отпуска и говорит, что нужно переносить отпуск на дату после закрытия больничного.

А я считаю, что больничный был в период отпуска и отпуск продлевается на срок болезни. Подскажите пожалуйста, заболел во время отпуска, открыла больничный лист. Написала заявления о продления отпуска, а начальник говорит, сейчас не продлю, а продлю в течение года. Я знаю, что по "Трудовой кодекс Российской Федерации" от Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника.

Вопрос " Могу я настоять и продлить его сразу после отпуска и на что ссылаться? Находясь в очередном отпуске сотрудник имеет право на продление этого отпуска.. Как быть если у меня был отпуск, и он совпал с больничным пересечение в 9 дней , а сразу после отпуска у меня наступает декрет. Как быть? Заявление на перенос этих дней отпуска я не писала.

Мне положено продление отпуска или нет? Была в отпуске, заболела сама, после отпуска сразу пошла на больничный по болезни ребенка, вышла на работу и предъявила 2 больничных к оплате.

Могу ли я перенести часть отпуска ст. Заявлений по продлению и переносу не писала, вовремя не сообщила. Во время отпуска была на больничном 11 дней. Затем у меня последовал декретный отпуск. Написала заявление о продлении отпуска после декретного отпуска.

Должна ли я организации деньги за выплаченный отпуск, за 11 дней, что болела? Очередной оплачиваемый отпуск работнику по приказу предоставлен с 19 числа, но работник с 12 числа того-же месяца попадает на стационарное лечение в больницу.

Отпускные были начислены и выплачены вовремя. Нужно ли работнику писать заявление на продление отпуска после закрытия больничного листа? Или перенос отпуска происходит автоматически на количество неиспользованных отпускных дней? Сейчас я нахожусь в государственном отпуске, после которого я должна уйти на больничный по беременности и родам. Неделю назад я попала в больницу, каким образом мне следует оформить больничный по беременности и родам?

За дни больничного в отпуске мне положено продление отпуска? Скажите пожалуйста я заболела во время своего оплачиваемого отпуска и хочу взять больничный для его продления. После того как мне закроют больничный лист в поликлинике мне будет достаточно позвонить в свой отдел кадров на работе чтобы мне автоматически продлили отпуск на те дни которые я болела или придется выходить на работу и писать заявление о продлении отпуска?

Работнику оформлен отпуск с Напишите пожалуйста сколько дней мне продлят отпуск? И сколько мне положено продление дней отпуска если я пошла на больничный во время отпуска?

Например у меня отпуск с 20 апреля по 26 мая но 13 мая я взяла больничный и закрыли больничный 3 июня! Сколько положено гулять после закрытие больничного? Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Продление отпуска после больничного.

Инна викторовна. Если работодатель препятствует продлению отпуска после больничного? Что делать? Юрист Грибов Юрий Владимирович.

Вопрос решается по соглашению с работодателем-либо продление отпуска, либо перенос дней отпуска на другой срок. Вам помог ответ: Да Нет.

Консультация по Вашему вопросу. Адвокат Большаков Валерий Иванович. Праздничный день не включается в отпуск. Юрист Степанов Юрий Васильевич. В связи с госпитализацией приказ о продлении отпуска с Юрист Фадеев Иван Петрович на сайте. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения. Вместе с тем, следует иметь ввиду, что не выход Вас из отпуска на службу в связи с болезнью не образует состав дисциплинарного проступка, а поэтому Вас по причине вышеизложенного не могут подвергнуть дисциплинарной ответственности.

Юрист Белоусов Сергей Николаевич. Вам уже ответили на этот вопрос. Нет, не имеет такого права. Юрист Пурцакин В. Согласно п. Юрист Тома Анна Вячеславовна.

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, да вы имеете такое право на основании Федеральный закон от Юрист Парфенов Валерий Николаевич. О каких отпускных вы спрашиваете, если Вы пишите вначале, что полностью получили отпускные.

Юрист Евтушенко Людмила Исаевна. Если хотите уволиться в планируемую дату,[u] то не сдавайте больничный и не требуйте его оплаты. Юрист Злотникова Любовь Геннадьевна.

Здравствуйте, Татьяна. В соответствии со ст. По сути, Вы и Ваш работодатель говорите об одном и том же. Отпуск уже наступил, соответственно, по Вашему желанию он может быть продлен на время нетрудоспособности. По Вашему желанию вместо этого отпуск может быть перенесен на другой срок.

В этом случае Вы должны выйти на работу после закрытия больничного. Спасибо за Ваше обращение. Юрист Гузенко Антон Анатольевич. Заявление нужно писать только в случае если вы хотите перенести отпуск.

Как продлить отпуск на срок больничного во время отпуска

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Ситуации, когда работник заболевает во время отпуска и оформляет лист нетрудоспособности, нередки. Согласно ст.

Наступление временной нетрудоспособности в период ежегодного очередного отпуска дает право на перенесение или продление отдыха. Однако нужно учитывать важные правила, прописанные в Трудовом кодексе.

Право на ежегодный отдых имеет каждый человек, который отработал в одной организации более 6 месяцев. Стандартная продолжительность отпускного периода составляет 28 дней. Период отдыха в обязательном порядке оплачивается из фонда заработной платы. При этом каждый работник имеет право на оплату больничного листа, которая производится за счет средств фонда социального страхования. Человек может заболеть и во время отпускного срока. Какие выплаты он получит? Продлят ли ему отпускной период? Согласно ст. Рассмотрим, продляется ли отпуск, если во время него были выходные дни.

Продление отпуска в связи с больничным. Отпуск работника должен быть продлен (или, по желанию сотрудника, перенесен) при одновременном соблюдении трех условий: работник находится в ежегодном оплачиваемом отпуске (основном или дополнительном); период болезни подтвержден документально, то есть работнику был выдан листок нетрудоспособности; работник находился на больничном по причине собственной болезни. Больничный в отпуске: продления отпуска не будет! Так, работнику не стоит рассчитывать на продление отпуска, если работник: не брал больничный; брал больничный, но не из-за своей болезни, а, к пр.

Нужно ли по закону заявление о продлении отпуска в связи с больничным листом — как писать + образец

Какую онлайн-кассу выбрать для интернет-магазина. Не все онлайн-кассы одинаково полезны для интернет-магазина. Читать статью. Как накликать внеплановую проверку. Как избежать штрафов. Онлайн-касса для курьера: как выбрать устройство для выездной торговли. В этой статье мы рассказали о требованиях к онлайн-кассам для выездной торговли. К каждому навыку — подборка полезных сервисов, книг и статей.

Правила переноса отпуска в связи с больничным листом — образцы документов и алгоритм перенесения

Статья ТК РФ позволяет в отдельных случаях продлить период пребывания в ежегодном оплачиваемом отпуске, однако нужны ли при этом от сотрудника какие-либо заявления или иные бумаги? На самом деле, если есть причина для продления, то оно осуществляется автоматически без письменной просьбы от работника. Однако многие организации ввиду внутренних причин или незнания трудовых законов требует от своих сотрудников предоставить не только обоснование причины переноса, но и написать заявление. Документ достаточно прост в оформлении, поэтому рекомендуется работнику не отстаивать свои интересы в данном вопросе, а потратить минуты и написать несложный текст. Скачать образец заявления о продлении отпуска в связи с больничным можно бесплатно внизу статьи в word. Основания для продления отпускного времени прописаны в ст. В случае болезни достаточно предъявить работодателю больничный лист, он и станет основанием для продления срока отдыха. Если в отпускном периоде есть праздничный дни, официально выходные в России, то данный момент работодатель должен уточнить еще до начала отдыха работника.

Продлеваем отпуск в связи с больничным

В соответствии с положениями ст. Продлевается ли отпуск при больничном с ребенком? Если заболел не сам работник, а член его семьи, требующий ухода на период болезни, то данный факт не обязывает работодателя продлевать отпуск сотрудника определение ВС РФ от Продлевается ли отпуск при больничном листе, если данный отпуск — учебный?

Как оформить продление отпуска в связи с больничным

Отпуск работника может быть омрачен его болезнью. Теряются ли дни отпуска, которые пришлись на период временной нетрудоспособности?

Продление отпуска после больничного

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. lahoda

    Замешан тот на пресной лжи.

© 2018-2021 tishkagartnij.ru